ここのページは文章を変えることもあるので
定期的にチェックをお願いいたします
会社の土地について
・個人デスク付近・デスクの上を自己流にアレンジしたい人は教えてください
周りのアイテムを撤去いたします。
・共有スペース 景観などに出したいアイテムがある場合は教えてください。
プリム数に限りがあるのでお断りしてしまう場合もあります。
・スカイに社員誰でも作業できる作業スペースがありますが
長期間のアイテムの放置
家を勝手に作る
300プリム以上の物を置く など
ほかのスタッフの迷惑なる行為はやめてください。
作業中のものを３日間置くぐらいなら構いません。
会社・作業場でのアバター放置は全然OKです。
・社員以外の人を呼ぶ行為は他のスタッフも驚いてしまうので
もし人を呼ぶ必要がある場面は周りの人の許可を得ましょう。
・会社の土地は全員が使う共有スペースなので個人宅のように扱わないようお願いします。
みんなが過ごしやすい空間を意識して使いましょう！
楽しくワイワイする分には一向にかまいません。
ボイスチャットがしたい場合は周りの人の許可を取ってください。
・イベント会場でのプリム制限は1000までに抑えてください。
給料と経費について
・給料は2026年2月以降からのお支払いできる状況になります。
利益から経費を抜いた額を社員全員分で割った分の額が給料として支給されます。
一般社員は1人分/部長（リーダー）は2人分の給料となります。
起業者・秘書も２人分として計算されます。
・一般社員は全員同じぐらいの仕事量をしてもらいます。
過労状態の社員や全く働かない社員を無くすため
給料の計算をしやすくするための2点です。
1人未満の働きしか出来ない人は退社をお願いしております。
（2人で1人分の仕事量で給料も2人で1人分などの契約があるならOK)
基本的に受け身の人は難しいかもしれません、
誰がどの業務で止まってるかなどは言ってくれないとわかりません。
指揮されるのを待ってては仕事にならないので
自ら仕事はありますか？などの声かけをしてください。
仕事をしてないと判断された場合、解雇せざるを得ません。
・利益が経費未満の場合
これは避けたいですが現実はそんなに甘くないので実際に起こりえます。
経費を借金という形で来月以降も引き継ぎます。
社員が経費を自腹で払うことはありません。
もし膨大に借金が膨れ上がった場合は会社を断念せざるを得ません。
・ほぼまったく利益がない場合
正直 給料は出せません💦
もし頑張った結果利益になってない場合は頑張る方向性が違うのかもしれません
一度みんなで話し合いましょう。
Shono負担で良いじゃない と思われる方もいるとは思いますが（笑）
儲けが出ないでマイナスばかりの事業を時間を割いてやる意味がない
儲けが出ないということはモチベーションにも関わってくる問題なので
個人負担を経費という形で表現しています。
経費とは
経費は主に 会社の土地の維持とアップロード代に支払われます
・アップロード代とは
会社のためにアップロードしたテクスチャー・メッシュ・アニメーション・サウンド
（ミスしたもの・メッシュの不適切で膨大なアップロード代には対応できません。
特にメッシュはミスにより頂点などを減り忘れて膨大なアップロード代を
請求される場合があります。そのような物に経費として出すことが出来ないので
ミスがないよう、アップロードの際はβ版でテストアップロードを
していただく必要があります）
・土地代
1日264L$の維持費がかかっております。
2月の初給料は10/19土地を借りた日から1/31までの土地代と他経費を引いた分
の給料になります
27,456L$が10/19~1/31までの土地代です
イベント等で飾り付けたいアイテムの購入費に関して
これを許可してしまうと正直L$がいくらあっても足りない状態に陥ります
社員同士で声を掛け合って 持ってる人
似てたアイテムを持ってる人にアイテムを出してもらう。
それでもない場合は作る で徹底してお願いしたいです。
作れない場合は他の誰かに頼むなどしてもらいたいです。
それでもダメな場合はあきらめて違う物に代用してください。
経費は全員の給料に影響します。
なので本当に必要な部分でしか支払えない事を理解してください。
人事について
本人の意思を一番に尊重します
根本的に本人のやる気次第なので
部署の移動や・部長への昇格は本人から言うまで何も言いません。
部長に関しては 1つの部署に対して1人のみ
既に誰か決まってる部署に関して部長の入れ替えや追加はしません。
早い者順となります。
また部長が決まった部署に関して苦言や提言はするかもしれませんが
基本Shonoは見守ると言う形を取り参加しません。
サポートや相談が必要なときは声かけてください。
やってみて出来ないと本人が判断した場合
一般社員には戻る事が出来ますが、
給料計算が大変なのでその月の月末までは続けてください。
色々書きましたが、臨機応変やっていきましょう！
頑張ってくれてる方には緩いし あまり頑張ってくれてない人には厳しい
そんな会社ですｗ
採用された方これからどうかよろしくお願いいたします。