人材募集

*社員募集は2025年をもって止めています



 GRIT+では優秀な人材募集を常に行っています。

オブジェクトが作れる
スクリプトが書ける
だけが優秀人材ではありません。
☑ 行動力がある
☑ 面倒見が良く 優しい
☑ 人と話すのが得意
☑ アイデアを考えるのが好き

これらすべても優秀人材だと考えています。
良いところがない人間はいません。

でも実際には
無能であるという人間も実際にいます。
☑ 人の悪口や噂話に時間を費やす
☑ 出来ない言い訳が先に来る
☑ 変わる努力もせず卑屈で居続ける
☑ 何年も同じ場所にいる(物理でなく精神)

このような人材でも
変わろうと考えてるなら歓迎いたします。

●印は必須条件です

●個人利益より全員の利益を考えられる。
●コミュニケーション能力がある
●無駄なプライドがない
●約束を守る(特に納期)
●アバターが良い

アバターが良くなければいけない理由として

アバターはあなたのセンスであり、

センスの有無はかなりSLビジネスでは重要であり

センスを教え込むのは非常に困難です。

自分のセンスを否定されそれでも努力出来る人でないと無理です。


仕事内容

(全員)

いつ何時でもSSを撮られる機会があるので

モデルもしてもらう可能性もあるため

良いアバターである事が必須条件となります。


給料

誰がどれだけ仕事をしてくれたからこれぐらい給料をあげよう

という計算に時間を割くのが勿体ないので

皆の仕事量をだいたい同じにしたいです。

1人に対して過剰労働と仕事をしないで給料をもらう給料泥棒出来なくなります。

1人分の仕事が出来ない方は申し訳ありませんが退職をお願いします。

もっと働けるのに!という方は部署のリーダーを任せます。

給料は2人分になり、仕事も2人分してもらいます。

無駄な遠慮は他の人もお金を受け取るのを躊躇してしまう原因になります。

四の五の言わずに受け取りましょうw


入社のタイミング

毎月1日に先月分の給料計算がはじまり給料を出しています

月の前半(15日まで)に入社された方は翌月から給料が出ます

月の後半(16日から月末まで)に入社された方は申し訳ありませんが

翌々月からの給料となります。

純利益を全員で分配してます。以前から働いてる方に対しての配慮ですので

ご理解のほどよろしくお願いします


雑誌編集部

3カ月に1回発行(1月・4月・7月・10月/発売日は13日)年に4回

雑誌の制作を担ってもらいます。

片側ページを1ページと換算。

幅2048x高さ1024のサイズが開いた雑誌のサイズになるので

2048x1024で作り。

それを1024x1024ずつに切り離したら、それで2ページ制作になります。

業務としては

・一人最低10ページ以上。(10ページだけでも良し)

・雑誌の付録アイテムを製作した人はページ制作業務なしでも可能

・雑誌販売後の宣伝(SNSや置いてくれる場所追加など)

雑誌は198L$で販売されます。

その利益は一度会社でまとめて、1日から月末までの金額が計算され、

経費を抜いたお金を全員で分配されます。

(経費とは今までかかった土地代と会社の許可を得て使ったお金)


企画宣伝部

・会社のスカイに設置されたイベント会場にてイベントの企画・主催

 (1000Primぐらいを使用したイベントにおさめてください)

・会社全体の宣伝になるイベント主催

(イベント時利益にならなくても宣伝することで結果利益につながる)

・会社全体の宣伝・広告・商品・雑誌等の宣伝

・月に1回は軽くても良いので宣伝になるようなイベントをしてください。

    商品の宣伝のみの宣伝部員も歓迎中です

  XやPrimfeedなどのSNSにて商品の宣伝。

         フォロワー人数が1000人を超える方のみ対象


商品開発部の募集は現在しておりません

商品開発部

・アイテムやスクリプト作り

・これからメッシュやスクリプトなどの物作りをやってみたいと言う人も歓迎

(多少の知識は必要ですがわからない事は聞いてください)

制作したアイテムはGRIT+の店舗で販売してください。

売り上げは会社にいき、経費にあてられたり給料の分配になります。

*メッシュ・テクスチャーのフルパーミッション商品を使うのは

規約がそれぞれのお店で違うので基本的にNGとさせていただきます。

規約を読ませていただき、

Shonoにアイテムをフルパーミッションで渡しても問題ないかどうか など

かなり緩いお店のならばOKです。各自Casperを使っての販売ならば可能



部で制作したアイテムをフルパーミッションでShono Vampurrに送ってください。

フルパーミッションが不安な方は独自でCasperを買って

Shono Vampurrに100%行くように設定。

納品は1カ月に1個以上(部で1個で良し)

売り上げはいったん会社が回収しますが、経費と社員全員の給料分配になります。

売り上げが取られたくない物は個人のお店で売ってください。

*販売が難しいと思われる商品は納品を受け付けません。

*宣伝のためにスタッフ全員に商品を配ります

(販売と同じパーミッションでありフルパーミッションではありません)


各部リーダー制度をやめました

各部の部長(リーダー) 

     負担が多い分給料は2人分になります。

・部のメンバーをまとめる

・部の指揮

・メンバーの相談役

・メンバーとShonoとのパイプ役

*部のリーダーが決まった時点でShonoはその部をリーダーに任せます

基本的に報告だけ受ける形になり業務に一切手を出しません。

(助言・苦言はするときがあります)

相談はいつでも乗ります。

やりたい人がやるべきだと考えてますのでリーダーの指名は一切しません。

やりたい人は自ら名乗り出てください。


制作ルーム

会社のスカイにてスタッフが制作出来るスペースを確保してあります。

どの部署のスタッフでも使用可能ですがプリムには限りがあるので

制作中のアイテム以外は撤去するようにしてください。

24時間以上放置するアイテムを出しっぱなしにしないでください。

プリム数が多すぎる物は他の人が物を出せなくなるので控えてください。

常に会社の土地のプリム数をチェックするように心がけてください。



経費について

経費は土地代・

会社の仕事のためのアップロード代は経費で落ちます。

メッシュのアップロード時高額になり過ぎないように注意してください。

ミスによる不適切な高額アップロードには対応できません。

メッシュやテクスチャの確認アップロード、アップロードのミスには対応できません。

βにて確認をしっかり行ってください。


アイテムの購入費等は応相談ですが

基本的にアップロード代しか対応できません。

(全員の給料に影響してくるので 個人利用目的で使用できない)


経費発行は自己申請ですが

不適切な申請が発覚した場合退職をお願いする場合があります。

信用問題なのでそこで信用がなくなったら雇用し続けるのが難しいからです。



追記:退職について

基本的に退職は自由ですが、退職するに当たって会社で制作したものに関しては

会社の持ち物となります。

そのために経費を支払っています。

特に雑誌等、すでに販売されているものに関して変更が出来ません。

また会社のために使用する目的で会社側が作ったアイテムやスクリプトに関して

退職後の無断使用を禁止します。

コピーしただけ・ロジックが同じも同様です。

1人が退職したことで会社に大きな変更点があると

時間を大幅に取られてしまい、全員の給料にも影響してきます

そのため出来るだけ最低限の変更のみとさせていただきます

ご理解のほどよろしくお願いします


入社する前に必ず 会社を運営する目的

私の意思を理解したうえで入社希望を出してください。

会社は1人の利益を目的として動いていません



働くうえで心配事・悩み事があるときはいつでも相談してください。

全員が家族のような関係になれることを望んでいます。

「会社が儲からなければスタッフ誰も幸せに出来ない」を合言葉に

みんなが会社を儲けさせれるように動いてください。

色々な方向から利益を得られれば

個人で儲けるよりかなりの収入になります。

目先の個人の利益に惑わされないでください。

以上を理解していただいた方のみご応募ください。


応募は Shono  Vampurrに連絡をするか

X:Shono

Xのメッセージにて応募してください。